2020年聘用消防员的公告正式发布
负责预防和减轻重大安全风险,并根据各种应对措施应对各种灾害和事故,以有效遵守《国家综合消防征兵措施(司法程序)》(社会部规发[2018]5号)。国家综合消防队在2020年向社会招募消防员的相关问题的公告如下:
招聘计划和方法
经紧急管理部和人力资源和社会保障部批准,国家综合消防队共招募了15,000名消防员,其中包括5,000名公共青少年,5,000名退休士兵和特殊学校,以及4,894名新毕业生和106名新兵特别是从原消防部门已经争取到公安部门终止合同;具体招聘计划请参见附录1。
根据这次,河南从招募计划中招募了510名消防员,其中包括450个消防队和60个森林消防队。
招聘条件和范围
(1)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,支持中国共产党和社会主义制度的领导;
(3)自愿加入国家消防队;
(4)年龄在18岁以上且在24岁以下(出生日期在1995年10月11日至2002年10月10日之间),具有学士学位或更高学位的人可以放宽到26岁(1993年10月11日)。出生较晚),对于急需进行消防救援工作的专家,经紧急管理部批准,年龄可降至28岁(1991年10月11日后出生);
(五)具有较高学历;
(六)身心健康;
(七)有良好的举止;
(八)法律,法规规定的其他条件。
必须在解放军或武装警察退休之后(包括在工作时间结束后从国家综合消防救援队退休的消防员)(主要是退休的战斗人员)招募退休士兵。全国普通高等学校(含研究生训练单位)报名参加一次考试,全日制大学毕业生及2020年毕业生的相应学位。在2020年获得大学的资助。
在2018年和2019年,国家注册的大学和大学毕业生在离开学校时和职业选择期间(国家规定就业选择期限为两年),其户口,档案和组织关系将或将保留在最初的研究生院;各级大学毕业生就业机构的毕业生(大学毕业生职业指导咨询中心),各级人才交换服务机构和公共机构各级就业服务可以被视为大学毕业生。
在线注册和资格考试
雇用消防员时,使用在线注册方法,并通过在线预检和现场检查来进行资格测试。要求放松专业人士年龄登记的人员,必须在9月10日(以信函邮戳日期为准)之前向省消防局(以下简称“省招募办公室”)提交书面申请和申请。相关证明书经省招募办公室核查并发布并提交急诊部门后,将在网上进行核查。进行网上注册时,申请人必须输入个人信息进行帐户注册并以真实姓名进行身份验证。成功注册后,根据类别选择“社会青年”,“退役士兵”,“大学毕业生”和“解雇定向训练士官”的注册渠道。招聘退役士兵不得隐瞒其服役经历并注册为“社会青年”或“应届大学毕业生”。一旦确定他们不具备应征条件,合同的终止将对非士官进行培训。直接进入特殊注册渠道,该渠道仅限于候选人所属的省消防队-大学学位或更高学历,必须填写主要和专业代码(您可以在国家火灾的“通知”列中进行检查部门的消防部门招聘平台)。
在注册在线注册系统之前,员工必须仔细阅读“注册指南”和“注册说明”,并按照系统说明输入信息,例如注册意向,志愿者转移,学历,赞美和奖励以及身份证照片。许可证和退役证书等待图片。注册照片包含我当前的无头1英寸彩色照片(必须具有蓝色或白色背景,295×413像素,JPG或JPEG格式)和ID卡照片(ID卡正面和背面的水平照片,证件必须完全居中,没有边缘以确保清晰度(JPG或JPEG格式);身份证照片必须在使用系统工具处理后才能上载;提供不正确注册信息的证件将被排除在设置之外。
招聘申请人必须打印出带有已注册ID号和密码的入场券,并注意注册进度。在注册时,可以根据个人意愿选择招聘对象,无论是在居住地的省份还是在希望居住的省份进行注册。在户口所在地的省份进行登记的人可以根据申请选择登记方案,而在通常居住的省份有居住证的人只能向当地的火灾或森林火灾小组申请。该列中有一个转移选项,旨在进行注册。如果您选择转移,则可以选择“跨同一省的团队”(省消防队与森林消防队之间的自愿转移)和“与同一个团队一起跨省”(现场志愿者)。选择要在全国范围内进行调动的团队,然后选择“跨省和跨团队”(在全国范围内的两个团队之间进行自愿调动)。那些服从转移的人将承认。
招募物品也可以去国家综合消防队的部门,旅和消防局(中队)接收宣传材料并在线填写登记信息。
(2)初步在线验证。在网上报名期间,各省招生办公室将同时对招募对象的报名信息进行初步核查,一旦通过网上核查,则报名信息原则上不能更改。如果确实需要更改,则申请人必须向注册系统提交申请,说明原因,并由省招聘机构批准,更改后的信息可以再次提交以供审核。在注册系统中的信息得到补充后,具有不完整注册信息和不成功的初始验证的招聘对象可以再次提交以供审核。在第一次审核中发现的不符合要求的招聘对象,k提交更改注册系统中信息的申请,说明更改原因,然后报告省招聘办公室进行审核和应急管理部门批准。更改注册信息后,请重新提交以供审核。注册信息的更改仅限于必须在9月20日之前注册的申请,并且在9月20日12:00之后将不再被接受。(3)参加现场资格审查,根据初步网上查核的结果和省招生办的要求,应征者必须携带身份证原件和复印件(居留证),住户登记手册,结业证书(结业证书),解雇证书,优异奖等。通过审查的人员必须签署“国家消防员招募小组登记表”和“消防员招募信息”(附录4)。。拒绝签名的任何人都将被排除在注册之外。
出于不合理的原因离开公司后被聘用接受进一步培训的所有消防员,未通过政治审查的审查以及在2019年第二次雇用消防员时未报告公共招聘的所有消防员都不会通过资格考试。
态度评估
通过资格考试的招聘对象必须具有其ID和票证才能参与后续的招聘评估。考核项目包括体格检查,政治考核,体能检查和适应性考试,心理检查和面试。各地区考点的顺序,时间和地点的具体规定由省招生办公室公布。(1)身体检查。在市级以上指定的综合医院进行,并根据申请人身体检查标准中执行的军事和地面人员标准进行。体检合格者将不被录用。如果被招募对象对身体检查结果有疑问,省招生办公室和卫生部门可以在同一级别进行另一次检查。身体检查的结果取决于重新检查的完成,如果服用药物或其他治疗方法可能会损害检查效果。该项目的结果将不会被重新检查,并且初步检查的完成是最终结论由于对高强度火灾和救援工作的强度和风险有特殊要求,已对残疾人进行了检查并有记录的人严重受伤和疾病的人不适合进行消防救援工作。
(2)政治评估,是指征兵的政治评估要求。
(3)体格测试和对工作场所的适应性。根据《国家消防综合救援队消防员身体素质招募试验,后能力测验项目及标准》(见附录5)。对体能测试进行量化。为每个项目设置最高分(15分)。总得分最高40分。如果单个项目“不合格”,则将其消除。工作适应性测试消除了不符合“一般”标准的要素。(4)心理测试和面试。使用招募了心理测验系统的消防员来进行心理测验,并且该系统会自动判断“合格”或“不合格”。访谈涉及公共机构中员工的公开招聘实践,并进行了定量评估,总分为100分,低于60分为“不合格”。如果心理测试和面试结果之一为“不合格”,则将其消除。
广告与就业
(1)广告,体能测验,整体面试以及直接招聘和优先招聘的规则,这三种类型的应征者分别为“社会青年”,“退休士兵”和“大学毕业生”(计划女消防员单独评估),广泛的体格检查,政治评估和工作适应性评估是基于不超过招聘人员名单上招聘计划(由省招聘办公室具体确定)的120%来确定的(新增)并通知招聘平台的通知栏社交广告,广告时间为7个工作日,参与者必须在公告之前签署承诺书,如果拒绝承诺将取消其就业资格。直接招募和优先招募的规则:1.参加过国家大学和大学(包括大学毕业生的培训单位)的统一考试并拥有全日制大学学位和相应学位的毕业生被授予三等功的退休士兵国家消防综合队以个人三等以上的成绩向消防员表示敬意,并招募合格的直接招募候选人,优先顺序是学术,急需的主要学科(目录见附录6)和三等志愿者工作。上面和上面的使用按计划指标中从高到低的优先级顺序使用(下同)。三等以上成绩是按照《中国人民解放军纪律条例》或应急管理制度的有关奖励规定组织和实施的一项有功项目。2.急需专业毕业生的全日制大学是首选。3,对中共党员,“三好学生”,“优秀团员”称赞的人员和放宽年龄要求的专业人士,将优先考虑在相同条件下进行录用。
对直接录用的非士官,通过录用考试的士官的直接培训。
(2)招聘。根据广告信息确定雇用员工的名单。如果没有问题或所反映的问题不影响招聘,则必须按照规定的程序执行招聘程序;如果存在严重问题并找到证据,则不接受招聘。反映出很严重的问题,但是很难检查一会儿,设置被暂停并且检查仍在进行中。得出结论后,决定是否要设置。
(3)入门培训。新雇用的消防员将参加为期一年的入门培训。对于那些在招聘后没有举报或在一个月内退出工作培训的人,将由根据其职等选择的公开招募的候选人组成。如果培训不合格或存在其他情况不适合消防工作,将被退回。如果培训合格,则必须正式签署接受协议以阐明双方的权利和义务。在工作场所接受培训后三个月内组织政治评估和体格检查,包括影响消防和救援工作的疾病如椎间盘突出,半月板损伤,韧带损伤,强直性脊柱炎等,如果不合格,则取消比赛资格招聘。
那些在雇用后不报告的人将被排除在招募下一队消防员的范围之外。经过审查和审查后,签署在职培训协议以明确双方的权利和义务如果出于不正当理由辞职,您将必须偿还您的个人薪水,体检费,入学交通费和训练膳食。将来,他们将不再被允许接管消防员;不,之后他们将不再能够接任(雇用)本国官员,并将记入“公民信用报告系统”。
职业发展与安全
经批准招募的消防员将按照中华人民共和国消防和救援系统的规定获得适当的消防和救援职级。招募小组将在该省行政区域内对他们进行统一分配(自治区,直辖市)。工作多年后,可以根据您的个人情况按指定比例逐步晋升。消防员中优秀的业务骨干是由消防员挑选出来的,并通过个人入学选拔进行定向培训,并指定为拥有全日制大学学历或更高学历的指挥官也可以通过检查特聘干部直接任命为指挥官。消防人员将根据自己的排名执行工资政策,并满足现场消防队高强度,高风险和24小时准备工作的专业要求。参加事业单位的财产保险,按照规定参加地区基本保险,享受政府机构从业人员的意外伤害保险,并根据火灾的救助特点建立受害人附加保险制度。工作(在国家消防队的综合社会保障体系,优惠政策和其他相关政策中)在实施之前,必须按照转换前的政策实施。
国家发展和改革委员会,教育部,财政部,人力资源和社会保障部,交通运输部,退休军事部和其他部委以及应急管理部“发布了国家消防综合队的良好工作通报”(紧急[2019]84号),“关于国家交通综合保护交通权益和优先旅行待遇的问题的通报团队”(交运条例[2019]4号)等文件,明确了国家综合消防队的工作人员。享受与事故补助,离职安置,就业创业,家庭优惠,学校教育有关的特殊优惠政策。儿童,住房和医疗,运输以及旅行和游览。消防员实行全面出口机制。继续进行消防救援工作是不合适的,如果出于其他原因得到组织的批准,则辞职,包括那些工作少于12年且必须辞职的人,补助金,工作超过12年的人以及低于退休年龄由政府安排,他们可以自行决定接受自雇补贴,以达到退休条件。
纪律监督
招募消防员坚持披露信息,过程和结果,并积极接受监督。此设置未指定测试建议书,也没有要求任何机构举办测试建议培训班。应急管理部门和省应急管理部门已经建立了举报电话,以便及时接收相关举报投诉,并对有关规定进行调查处理。监测和报告各省(自治区和直辖市)的电话号码将由应急部门(办公室)提供。
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资料来源:急诊科
编辑:杨寅初田文雅
评价:张宝磊
监制:张金超
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