2021年美国国家公共服务笔试刚刚结束,许多候选人已经在准备接受公共服务面试,大多数候选人是第一次参加公共服务考试,您不熟悉公共服务面试流程,许多候选人可能熟悉公司面试的一般过程,但公务员面试和公司面试的过程完全不同。因此,请勿使用公司面试过程代替公务员面试。
编辑会向您介绍采访国家官员的过程,一般来说,国家公务员的录用测试和与受访者的采访都是由部门进行的,每个部门的采访时间通常集中在3月,通常分为三种形式:结构化面试,非指导性小组讨论和结构化小组。
三种类型的采访采取以下预防措施:
1.采访注册彩票:
一般而言,有必要提前约半小时向指定地点报告,核对信息后,要求候选人抽签以确定分组和入场顺序。
二:考试等候区:
抽奖后,您需要进入等候区等待测试,如果测试未完成,您将无法离开,还可以与检查室工作人员一起去洗手间。
三:进入考场
主持人走进等候室,说:“请进入大厅。”确保它不是名字,而只是一个序号,然后,具有此号码的考生必须遵循进入考试室的指示才能进入考试室。
以下简要讨论了这三个采访过程:
一:结构化面试:
也称为标准化面试,评估标准是结构化的,评估者是一致的,考试室的格式是结构化的,问题是结构化的。在准备好的面试草图上一个接一个地问问题,并以标准格式记录面试官的答案和评论。
候选人一进入面试室,就在他前面直接有一个考试空间,通常有7-9名面试官排成一排,左右两边都有监督席和其他人员,候选人通常会坐在前面主席回答问题的方式;会有一张桌子。
有些面试题印在桌子上,有些则由考官直接阅读。面试题通常有4-5个问题,总面试时间为20-25分钟。
二:领导小组中没有讨论:
考生进入考场,根据需要坐下,阅读面试题,准备一些要点,然后面试官说出一些关键词,考生根据面试官的关键词来思考答案。已经过去了,应聘者发表个人声明,解释您的观点。
在自由讨论阶段,应聘者参加讨论,表达自己的意见,解决问题等。面试官对候选人的表现进行评估,而面试官在整个过程中什么也没说。
最后一个是摘要声明,这是该组代表发送的代表该组的摘要声明。
3.小组访谈:
这是一种将领导小组之外的结构化访谈和讨论结合起来的访谈格式,这种访谈方法以前曾在国家税收和某些政府部门中使用。
第一个是进入考试室并抽签以确定每个问题的答案,例如,五个人组成的一组五个问题,第一组是来自A,B,C,D,D的五个人,然后回答第一个问题的顺序为A,B,C,D,D和5;回答问题的顺序为B,C,D,D,A,第三个问题的顺序为C,D,D,A,B等。类似地,每个人都可以首先回答问题,每个问题的响应时间?两分钟。
具体答案是:
每个人都完全回答了每个问题问题的顺序是分别回答的。例如,第一个问题的顺序是A,B,C,D,E。第二个问题的顺序是B,C,D,D,A ..。
订购主要答案和其余附录
同一小组的五个人回答了问题,第一个问题由A回答,第二个问题由A回答,第二个问题由B回答,第三个问题依次完成。由于C回答了三个问题,因此丁武佳添加了B …相互评论有两种类型的评论,一种是单方面的评估。回答问题后,考生评估同一组中的候选人,第二种是互动的,即考生完成评估后,评估者回答。
以上是面向国家公务员的面试程序,希望对大家有所帮助。